RESPONSABILE COMUNICAZIONE INTEGRATA E BRAND MANAGEMENT

Cotral SpA ha necessità di individuare un professionista al quale affidare la responsabilità di gestire i rapporti di comunicazione Istituzionale Media e Social della Società.

Descrizione della posizione oggetto della selezione

Il candidato dovrà:

  • Assicurare, su indicazione del vertice aziendale, adeguate strategie di comunicazione;
  • Promuovere l’immagine di Cotral SpA;
  • Curare i rapporti di Cotral SpA con gli enti istituzionali, gli stakeholders, il pubblico e con gli organi di stampa;
  • Individuare eventuali aree di criticità per la Cotral SpA;
  • Redigere con capacità e celerità di sintesi i comunicati stampa e i contenuti necessari a diffondere e promuovere informazioni sui principali temi di interesse per Cotral SpA;
  • Monitorare sui media tradizionali e digital le informazioni di interesse per Cotral SpA;
  • Pianificare e redigere i contenuti da pubblicare sul sito aziendale e sui principali canali di comunicazione di Cotral SpA.

Il candidato dovrà sapersi interfacciare con tutte le strutture aziendali, al fine di assicurare coerenza alla comunicazione, avere conoscenza approfondita del mondo dei media  locali e nazionali.

Requisiti generali di ammissione

  • Cittadinanza italiana o in uno dei Paesi dell’Unione Europea (in questo ultimo caso è richiesta ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta)
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non trovarsi in alcuna delle situazione di inconferibilità ed incompatibilità previste dal D.Lgs. n.39/2013

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature e mantenuti per tutto il periodo dell’incarico.

Requisiti professionali e di formazione minimi di ammissione

  • Esperienza professionale diretta in un ruolo di coordinamento e/o gestione della comunicazione;
  • Iscrizione all’Ordine dei Giornalisti (professionisti o pubblicisti) da almeno 5 anni
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Requisiti ulteriori preferenziali

  • Diploma di laurea magistrale (vecchio e/o nuovo ordinamento) in scienza della comunicazione o in discipline umanistiche;
  • Titoli accademici o di studio post laurea attinenti alle mansioni di cui al presente bando;
  • Aver maturato la richiesta esperienza professionale di almeno tre anni presso società, pubbliche o private, operanti nell’ambito del trasporto e/o trasporto pubblico locale di rilevanti dimensioni.

Completano il profilo le caratteristiche comportamentali: autonomia, flessibilità, attitudine al problem solving, attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione al cambiamento e all’innovazione, predisposizione al dialogo.

Modalità di presentazione della candidatura

Gli interessati alla presente selezione dovranno far pervenire le candidature entro il termine perentorio del 19/06/2019, ore 12.00.

La domanda e tutta la documentazione allegata dovrà essere inoltrata entro il suddetto termine via posta elettronica all’indirizzo lavoraconnoi@cotralspa.it.

Nella domanda i candidati dovranno dichiarare, a pena di inammissibilità, i propri dati anagrafici e di essere in possesso dei requisiti e dei titoli richiesti al presente avviso ai sensi e per gli effetti del D.PR. N.445/2000, allegando anche fotocopia di un documento di identità in corso di validità.

Alla domanda dovrà essere allegato dettagliato curriculum vitae, dove dovranno essere indicate in modo puntuale le esperienze e le conoscenze maturate che costituiscono elementi di valutazione.

I candidati autocertificano i propri dati anagrafici, i titoli posseduti, gli impieghi ed esperienze  professionali maturate.

La mancata allegazione di tutta, o parte, della documentazione richiesta sarà causa di esclusione dalla procedura di selezione.

Selezione

L’individuazione del candidato più idoneo avverrà con l’analisi dei curricula ed in base ad un colloquio volto ad accertare la cultura tecnico – professionale e l’attitudine a svolgere l’incarico, teso anche ad approfondire gli aspetti motivazionali e le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso.

L’esame comparativo dei curricula ed il colloquio con i candidati sarà effettuato da una Commissione nominata dal Presidente di Cotral SpA, la stessa al termine dei lavori stilerà la graduatoria di merito dei candidati risultati idonei.

La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di Cotral SpA.

Inquadramento

CCNL Autoferrotranvieri – Capo Unità Organizzativa Amministrativa/ Tecnica, parametro 230

Durata dell’incarico

Contratto a tempo indeterminato

Sede di lavoro

Roma

Disposizioni finali

I dati personali conferiti verranno trattati esclusivamente per il processo di selezione come descritto nelle Informazioni sul trattamento dati personali per i candidati.

 

Giuseppe Ferraro
Direttore Generale